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Presentación de la empresa

Objeto social de la empresa

CESUR es líder en la impartición de formación profesional oficial y en formación oficial para el empleo.

Cesur es tu centro de FP

En Cesur contamos con más de 20 años de experiencia y más de 80 titulaciones distribuidas en más de 25 centros por toda España, tanto en su modalidad presencial como online. Todos los ciclos de nuestro catálogo formativo (ciclos de grado medio, grados superiores y cursos de especialización) están totalmente homologados y son oficiales.

Cesur centro de FPE

Con más de 25 años de experiencia, Cesur es líder a nivel nacional en la impartición de formación para el empleo. Nuestra oferta formativa se caracteriza por:

Ofrecer a las personas una solución integrada a sus necesidades formativas, certificando su cualificación profesional y aumentando así su empleabilidad y la competitividad del mercado laboral.

CESUR apuesta y cree en la formación certificada y con titulación oficial tanto en formación profesional como en empleo.

La máxima calidad como meta.

Buscamos ofrecer el mejor servicio. Para ello es imprescindible mejorar los procesos productivos y la operativa de la empresa, con el fin de mejorar la eficiencia y eficacia.

Capacidad de análisis y autocrítica.

Realizamos análisis periódicos que nos permitan descubrir cuáles son sus fortalezas y debilidades, saber qué errores cometieron en el pasado y no deben volver a ocurrir. 

Aprendizaje y adaptabilidad.

La empresa está en constante aprendizaje. Este aprendizaje constante es indispensable para poder adaptarse a los cambios que se puedan producir en el futuro. 

Capital humano y constancia

Potenciación del capital humano: el principal recurso del Grupo son las personas, su experiencia y sus conocimientos profesionales y técnicos. Su desarrollo personal y profesional es una prioridad, y el respeto y la confianza en ellas, una base fundamental para su reforzar su sentimiento de identificación con la empresa. 

Trabajo en equipo

Fomentamos la participación de todos para lograr un objetivo común, compartiendo información y conocimientos.

1.1 Política de Calidad y Objetivos

POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE

GRUPO COREMSA corporación empresarial de ámbito nacional, en su afán de mejorar los servicios prestados y satisfacer las necesidades de sus clientes, ante la necesidad de mejorar la gestión ambiental, ha implantado un sistema para la gestión integrada de la calidad y el medio ambiente , de acuerdo con las normas ISO 9001, ISO 14001 en un número significativo de los centros de trabajo de las empresas que lo componen, con el objetivo de que le ayude a desarrollar una imagen de excelencia en las actividades y operaciones en las que interviene. 

La Dirección General de GRUPO COREMSA asume el compromiso de liderar e impulsar la POLITICA DE GESTIÓN INTEGRADA y el sistema a través de:  

En aspectos relativos a la calidad y el medioambiente:

  • Proporcionar los recursos materiales y humanos que sean necesarios. 
  • Realizar nuestros trabajos con un exigente grado de calidad que satisfaga a los clientes que confíen en nosotros sus programas de formación, su formación personal o proyectos tecnológicos. 
  • Mantener un constante esfuerzo de actualización en cuanto al conocimiento de las diferentes áreas de la formación, la tecnología de la información comunicaciones y domótica, lo que nos permite afrontar las necesidades de nuestros clientes, sabedores de poder ofrecerles una solución, con el interés permanente en diferenciarnos de nuestros competidores y en nuestra evolución hacia la mejora continua de nuestros procesos y todo ello garantizando la minimización del impacto ambiental. 
  • Conseguir la satisfacción del cliente. Por ello, toda la actividad de la empresa se orienta hacia el cumplimiento de los requisitos exigidos por los clientes, así como el cumplimiento de los requisitos del sistema, requisitos legales aplicables y otros requisitos con relación al servicio prestado. 
  • Identificar, evaluar y controlar los aspectos ambientales de su actividad, con el fin de prevenir la contaminación ambiental y dar cumplimiento a los requisitos que le sean de aplicación, bien sean legales, adquiridos con terceras partes u otros requisitos relacionados con los aspectos ambientales.

Fieles a estos principios, los preceptos a cumplir por las empresas certificadas del GRUPO COREMSA se recogen en nuestro Sistema de Gestión, que se declara de obligado cumplimiento. 

Málaga, junio del 2023 

PRESIDENCIA DE GRUPO COREMSA

 

Cesur define sus objetivos de calidad de forma anual basándose en los retos de transformación que marcan su estrategia. 

  • Potenciación de las alianzas estratégicas en el sector de la formación profesional y para el empleo. 
  • Automatización y optimización de procesos 
  • Garantía del cumplimiento legal y desarrollo social 
  • Desarrollo del talento en la organización 
  • Potenciación del sector de la FP 
  • Hacer realidad una financiación sostenible y responsable 
  • Posicionamiento de marca y desarrollo sostenible 
  • Creación de un centro universitario

1.2 Sistemas de Calidad Implantados

CESUR y las empresas de Grupo Coremsa, en su compromiso con la excelencia en la gestión, tienen certificados sus sistemas de gestión. 

Normativa aplicable

Estatal

Comunidad autónoma de Canarias

Comunidad autónoma de Andalucía

Comunidad autónoma de Valencia

Comunidad autónoma de Galicia

Comunidad autónoma de Cataluña

Comunidad autónoma de la región de Murcia

Otras normativas

Informe institucional y organizativa /plan de igualdad

Informe de auditoria

Canal Ético CESUR

Como informante, puede comunicar acciones u omisiones que pudieran ser constitutivas de infracción penal o administrativa muy grave de los que se tenga constancia y motivos fundados respecto a la veracidad de los mismos relacionados con CESUR.

El Canal habilita al informante una serie de supuestos sobre los que poder informar, no obstante las categorías sobre las que podrá informar son muy diversas, pudiendo hacerlo sobre todo aquello que pueda ser considerado como actividades ilegales, poco éticas o dañinas para otras personas o para la imagen de CESUR.

Este Canal no está habilitado para mostrar descontento con condiciones de trabajo o relacionadas con las condiciones de trabajo particulares que podrán ser tratadas directamente con el personal de Recursos Humanos de CESUR.

Anonimato de las informaciones

A través de este Canal se puede informar de forma totalmente anónima, garantizándose al 100 % el anonimato del informante.

También se podrá informar de forma confidencial indicando el nombre y la información de contacto o, si se desea, quedando absolutamente garantizada la prohibición de cualquier tipo de represalias sobre el informante ni las personas relacionadas con este.

Todas las consultas se tratan de forma confidencial y segura.